天安公司团委二〇一三年度工作计划

时间：2013-01-15 21:03:59  作者：  点击量：998

2013年是天安公司全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，公司团委年度工作总体思路是，将上级会议精神与企业生产经营实际紧密结合，在公司党委和集团团委的领导下，开展多种形式的活动，促进团员青年团队、拼搏意识的提高，发挥团组织凝心聚力促发展的作用。今年团组织主要做好以下三项工作。

一、加强组织建设     

进一步做好团组织建设，推动团组织步调一致，联动协调发展。各团支部（小组）紧跟党建步伐，党建带团建，促进组织建设不断加强。   

1、加强青知队伍动态管理。做好团统工作，把建立健全青知管理台账作为一项日常工作，做好团员青年和35周岁以下青知员工（非团员）的日常统计工作，并及时反馈。    

2、坚持两级团组织例会制度。公司团委每两月召开一次团委会，研究团组织工作，开展团日学习活动等。各团支部每月召开一次团员青年会议，落实团员队伍建设，开展相关活动。    

3、加强学习交流。根据集团团委“强基创先”工作要求，根据实际情况开展活动，切实加强基层团干部队伍间的交流。互比互学，查找差距，弥补不足。

二、强化思想引领

把党的十八大精神与企业实际相结合，以纪念五四青年节为契机，开展“五四”系列活动。积极引导团员青年形成正确的思想观念、价值取向和行为方式。

1、把加强学习作为一项重要工作常抓不懈。其中，将举办团员青年深入学习贯彻十八大会议精神学习会，请党委领导参加座谈，与参会青年畅谈学习心得，促进心得体会进一步融入岗位实际，融入企业生产经营实际中去。

2、继续开展“脚踏实地，放飞梦想”放风筝活动。以各团支部为单位，组织多个小组开展放风筝比赛活动，让团员青年从文娱活动中不断锻炼团队和竞争意识。

3、开展第二届“青知杯”足球联赛活动。把足球比赛作为一项长期开展的系列活动，为青年员工提供体能锻炼的平台，不断增强其集体荣誉感和团队意识。今年联赛采取积分制，平时比赛在周末举行，半决赛和决赛择日举办。

4、举办红色之旅学习活动。以五四青年节为契机，为带领、凝聚、服务青年，团委开展红色学习之旅主题教育活动。通过大家一起追忆党在艰难困苦年代创建新中国的丰功伟绩，一起回顾革命前辈的创业心路历程，让团员青年和青知员工们接受一次生动的思想教育，为继续发扬革命前辈的艰苦奋斗精神，紧靠团组织，紧跟党组织，和建设新的更大成绩而奋斗。

三、营造青年成长成才良好氛围

凝聚团员青年需要创造性地开展工作。公司团委将通过多种形式营造青年成长成才的良好氛围，进一步促进团员青年成长成才。

1、营造家的浓厚氛围，培养青年爱企爱家意识。延续公司领导中秋慰问家在外地青知的传统，开展中秋节联谊活动。进行活动内容创新，以期办出新意和青年特色。

2、组织青知开展实践拓展活动，锻炼青年的团队意识，提高组织意识和协作能力。同时进一步拉近青知员工的距离，增加友谊。

3、开展安全知识竞赛活动，促进安全生产意识的提高。结合施工企业特点，跟公司有关部门合作，联合举办一次青年员工的安全知识大竞赛，体现青年人爱岗敬业，安全生产的本色。

二〇一三年公司团委将认真贯彻落实公司党委和集团团委的各项决策部署，持续组织团员青年和青知员工加强学习，与时代同呼吸，紧跟新形势、新要求，带领大家更好地服务企业，为天安持续稳健发展做出自己的贡献。

                                                                                             二〇一三年元月二十七日