集团关于2015年度人才工作目标责任制考核的通报

时间：2016-07-18 10:57:59  作者：  点击量：1420

通  报

 

集团所属各单位：

年初以来，根据市国资委党委要求和集团党委部署，集团人才办深入开展了2015年度人才工作目标责任制考核工作。本次考核严格按照科学合理、客观公正的原则，主要采取了自评、互评和考核小组综合评议三个环节进行。在充分尊重各单位意见基础上得出最终考核结果，现通报如下：

取得“好”等次的单位：

总承包公司、三建公司、天安公司、二建公司、建研院、职大、建校；

取得“较好”等次的单位：

一建公司、房地产公司、国投公司、建设装饰公司、建研咨询公司。

从全集团总的情况看，对于本次考核工作两级领导给予高度重视，责任明确，措施得力；各单位招法多样，各具特色，效果显著，引才留才用才的氛围逐渐形成，很有互相借鉴意义。集团党委要求，各单位要以本次考核为契机，进一步认识人才建设工作的极端重要性，形成共识，成为做好一切工作的前提；持续做好人才工作，“十三五”起好步、开好局；解放思想大胆引进人才，大胆选拔青年人才，大胆激励人才，推出先进典型，不断加大人才工作力度，为集团进一步深化改革、推进转型升级提供有效的人才制度保证。

 

集团人才办

2016年3月16日