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天安公司2015年基层党支部党建思想政治工作竞赛实施方案

时间:2015-07-12 08:53:29  作者:  点击量:1352

为全面落实习近平总书记“必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之举,努力使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒”的要求,进一步深化天安公司建设学习型、服务型、创新型党组织,努力推进基层党组织制度机制建设规范化、阵地和载体建设常态化、工作目标和推动实施长效化、发挥作用和工作指向科学化,公司党委按照集团党委的安排部署,在集团党委2013年和2014年连续开展党建思想政治工作竞赛的基础上,进一步深化开展2015年基层党支部党建思想政治工作竞赛。现将竞赛有关内容安排如下:

一、 指导思想

以党的十八大提出的“党要管党、从严治党”为指导,围绕公司2015年发展目标,全面加强党的建设,深入推进“强基创先”工程,增强党员队伍生机活力,造就高素质基层党组织带头人队伍,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,保证和促进公司核心竞争力不断提升,为实现公司健康可持续发展提供坚强思想保证和组织保证。

二、 参加范围

涵盖公司所属11个党支部,其中确定2个党支部接受集团重点检查考核。

三、 实施步骤

从现在开始至2016年“七一”前,分三个阶段集中开展竞赛活动,动员各党支部和全体党员积极参加竞赛活动,以优异的党建思想政治工作成果迎接建党95周年。

1、组织发动阶段

公司党委召开基层党支部党建思想政治工作竞赛推动会,部署安排竞赛有关工作。各单位要及时组织本单位的启动活动,制定活动方案并上报公司党委。

2、检查推动阶段

公司党委组织有关部室不定期深入参赛基层党支部进行检查推动,及时发现并推广典型,推动竞赛扎实有效深入开展。

3、总结表彰阶段

公司党委全面总结竞赛活动中的创新做法、典型经验和实际成效,总结各单位党总支(支部)抓党建履职情况,并通过自下而上、层层评选,确定部分先进党支部和一批优秀党员予以表彰。

四、竞赛内容

(一)比“三严”,即:制度严格、管理严细、作风严谨

1、制度严格。

党支部工作制度健全,落实到位。一是“三会一课”和民主评议制度落实到位,支部委员会每月至少召开一次,党员大会每季度至少召开一次,党小组会每月至少召开一次,每季度至少上一次党课。二是公开承诺制度,“五个好”党支部年度目标任务、“五带头”优秀党员年度工作目标公开承诺、接受监督落实到位。三是定期评议制度落实到位,每季度组织党员向党支部汇报个人承诺目标落实情况,每半年党支部向党员大会报告工作,对党员进行讲评。

2、管理严细。

党支部工作科学化、制度化、规范化。支部班子配备整齐,党支部活动经费来源渠道稳定。党员按规范要求挂牌上岗,“示范区”按规定挂牌率达到100%。定期组织对党员进行党的方针政策和形势任务的学习教育。认真做好群众评议、党员互评和领导点评的“三评”工作。

3、作风严谨。

党支部书记政治素质过硬,履行职责到位,支部班子坚强有力,党支部工作活跃。党员队伍素质过硬,先锋模范作用明显。

(二)看“五有”,即:有计划、有台账、有阵地、有特色、有成效

1、党支部年度工作有计划,党员发展有计划,根据党支部实际及时制定思想政治工作预案。

2、党员队伍建设有台账,党费收缴管理有台账,学习教育培训有台账,职工思想状况分析有台账。

3、党建思想政治活动有阵地,党员活动场所健全,学习园地、宣传橱窗和党建思想政治工作网页(专栏)等学习交流平台完善。

4、党支部工作有特色,思路创新,招法新颖,措施到位,具有鲜明特点。

5、党建思想政治工作有成效,围绕着企业经济管理工作,发挥服务保证、战斗堡垒作用效果突出,成效显著,有经验、有成果、有典型。

五、评优标准

1、先进基层党组织的标准是,出色完成党章规定的基本任务,努力做到“五个好”,即:领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。达到“四强”,即:基层党组织在推动企业科学发展中体现出政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强。

2、优秀共产党员的基本标准是,模范履行党章规定的义务,努力做到“五带头”,即:带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。达到“四优”,即:党员队伍在发挥先锋模范作用中体现出政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优。

各单位党总支(支部)要结合本单位实际,按照《实施方案》的要求,认真组织好竞赛活动,及时将活动情况上报公司党委。