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公司开展2016年首次创效培训

时间:2016-03-14 09:37:26  作者:  点击量:1378

公司开展2016年首次创效培训


日前,公司商务合约部组织了一次较大规模的创效工作培训,由公司常务副总经理曹武彪主讲,会期一天,参加培训范围包括分公司经理、商务经理、设材经理、经营经理和正项目经理等5个层面人员,共计90余人。培训从创效的“十有”、创效人员应逐步提高的“十个能力”、通过创效的“十个转变”三个方面,为基层单位精细讲解了创效管理。 

培训会上,曹总首先深入讲解了创效工作中的“十有”即:有理念、有流程、有步骤、有创效各级岗位责任制、有指标、有内容、有标准、有考核和反馈、有招法、有交流,在讲解当中,不时插入现场施工中的经典案例,使理论和实践完整的融合在一起。其次,曹总提出了各层面创效人员,为更好创效应逐步提高的“十个能力”。随后会议阐述了通过创效工作逐步深入在公司总体创效上形成的“十个转变”。最后,曹总强调:希望通过这次培训交流,各层面人员能够加强创效管理意识,提高创效能力,使公司整体创效工作得到进一步提升。

公司商务部