深学笃行强本领 实干担当促发展——天安公司召开“青年干部读书班”成果分享会

时间：2026-05-27 09:00:00  作者：  点击量：66

为持续深化绿地集团青年干部读书班培训成效，推动学习成果落地转化，打造高素质青年骨干队伍，5月26日下午，天安公司在大会议厅隆重召开青年干部读书班培训成果分享会。公司班子成员、各分子公司40岁以下青年骨干员工代表共计47人参会，集团总经理助理、人力资源部经理徐爱东应邀做专题分享。

会议严格按照既定议程有序开展。二分公司吕洪宇、智能分公司耿旭两位青年骨干，结合参训所学与工作实践，围绕战略执行、思维破局、业务攻坚、持续成长四大模块，分享了学习心得与实战感悟。两位主讲人立足行业新形势与公司发展实际，从全局思维培育、精细化管理落地、风险防控筑牢等方面，结合清欠回款、项目结算、成本管控等真实案例，系统讲解青年干部如何提升经营能力、强化执行效能、防范经营风险，让全体青年骨干深受启发。

集团总经理助理、人力资源部经理徐爱东以学习力、风控力、领导力为核心，作中层干部读书班成果分享。他指出，学习力是青年干部核心竞争力，工程行业更需破除经验主义，坚持系统学习、复盘总结、换位思考；强调风控不是发展束缚，而是企业战斗力与生命线，一线员工要严守“签字前三问”、工作留痕、主动上报三大原则；倡导青年干部拒绝“二传手”“甩手掌柜”“旁观者”，躬身入局、担当作为，以“向上思考、向下落地”的全局意识实现跨越式成长。

公司总经理翟金星作总结讲话。他强调，当前建筑行业面临外忧内患，公司虽依托多元业务布局保持稳健运营，但市场持续乏力，传统优势亟待重塑，发展新质产业、开拓新赛道迫在眉睫。他要求，全体青年干部要发挥主力军骨干作用，公司将持续扩大中层干部培训规模，紧密结合集团战略与公司实际，引导青年员工正确认知形势、快速提升能力；要树立精细算账意识，抓实精细化管理，夯实天安公司二次创业元年发展根基；紧抓国家“双碳、减碳、零碳”战略机遇，全力开拓新市场、新业务，加快推动公司向一体化综合运营服务商转型，找准契合天安的高质量发展路径。

此次分享会既是一次学习成果的交流盛会，也是一场思想赋能的实战课堂。下一步，天安公司将以此次分享会为契机，持续深化人才培养、强化思维提升、严守风控底线，引导全体青年骨干以学铸魂、以干践行、以行致远，在二次创业新征程中勇挑重担、实干争先，为公司高质量发展注入强劲青春动能。

 

（天安公司综合办公室供稿）

2026年5月27日